Gracias a la recomendación de mi gran amiga Vanessa Amaya Uribe, tome el tiempo de leer aprender -desaprender sobre este grandioso libro 📕

No es fácil digerir ese libro ja ja en lo personal me sigue costando trabajo 😰🤯

⚠️El ego lleva a un autosabotaje personal y profesional, así como a ignorar lo que en realidad es mejor para la organización 👁👁

El primer principio es que no debes engañarte y que tú eres la persona a la que es más fácil engañar. —RICHARD FEYNMAN  🤯 esta frase me hizo explotar ja ja

La necesidad de ser mejor que, más que, reconocido por, más allá de cualquier utilidad razonable. Ese es el ego. Es el sentido de superioridad y certeza que excede los límites de la seguridad en uno mismo y del talento. Pero ¿cómo dejar de sentir esa necesidad? 😰

Desde mi punto de vista el EGO es algo que puede convertirse en una barrera entre el camino de hacer el bien o realmente el valor. Luchar contra el orgullo personal no es fácil porque debes modificar pensamientos propios, algo que no es sencillo, pero sí posible. Debes mostrar apertura mental, receptividad, disponibilidad para interactuar y comunicarte de forma efectiva con la finalidad de comprender mejor las necesidades tanto de tus colaboradores como de los clientes.

Explicaba el entrenador de fútbol Bill Walsh, “la seguridad en uno mismo se vuelve arrogancia, la asertividad se vuelve obstinación y la confianza en nuestras capacidades se convierte en descuido”. Este es el ego que “nos tira hacia abajo como si fuera la ley de gravedad”, como advertía el escritor Cyril Connolly. 🤯

Desde mi cancha he aprendido (y continuo aprendiendo)–> si no quieres que el ego sea un mal consejero, recuerda que debes dominar tus pensamientos y acciones, enfocándolas de manera constructiva tanto a nivel interno como externo. Por eso estoy por tatuarme 2 frases una en mi brazo derecho y otra en mi brazo izquierdo (donde pueda verlas todo el tiempo).

¿Qué opinas sobre este interesante tema?

Referencias: