En una sesión de mentoría para team Scrum Master, conversamos sobre motivación en el equipo de Scrum, es interesante los puntos de vista sobre ¿Cómo motivar a los equipos?

Y esta pregunta dispara otras preguntas (a nivel consciente) ¿Porqué debe estar motivado? ¿Es obligación del Scrum Mater? ¿Nos motivamos entre el equipo? ¿Quién motiva a quién? … 🤯

Primero una introspección–> cuando una persona siente el impulso de realizar o llevar a cabo algo por su propia cuenta es porque está motivado. Desde el área de la psicología, la motivación es esencial para incentivar a mejorar los hábitos de vida. Peroooo

¿Qué es estar motivado? 🤔 querer lograr algo o simplemente sentirse bien, tener una sensación de bienestar. 👁👁

Cuando no encontremos motivación, pensar en nuestras metas. ¿Qué quieres lograr?, ¿hasta dónde quieres llegar? Recuerda que para alcanzar lo que quieres y lo lejos que deseas llegar, necesitas levantarte y comenzar a trabajar 💪🏻. Fijarse objetivos es una forma estupenda de mantenerse motivado y de animarse a hacer más…

Perooooo… ¿Qué pasa si no? pues mi recomendación es solicitar apoyo psicológico, ayuda profesional de especialistas. Creo firmentente y por experiencia propia que estar motivado es parte de un estilo de vida (con hábitos, disciplina, salud tanto física como mental).

Cuidemos a nuestros equipos, compañeros, porque ellos son los que hacen realidad el producto que ofrecemos a nuestros clientes «Somos PERSONAS».